一是看工作方案是否完全落实。突出专题教育学习情况，突出处级领导干部这个“关键少数”，看是否做到学习内容、时间、人员、形式、笔记“五落实”。二是看专题研讨是否符合要求。看是否开展集中学习，是否紧扣研讨主题，是否形成研讨交流材料，是否脱离实际搞“空对空”，是否对照正反面典型反思反省，是否做到思想互动、深入交流。 三是看民主生活会是否从严从实。看会前准备步骤是否扎实到位，看会上自我批评是否襟怀坦白、见人见事、不遮遮掩掩，看相互批评是否有的放矢、切中要害，用事例说话，看会议材料档案是否完整规范。四是看整改落实情况是否群众满意。看 “不严不实”问题整改清单是否完全整改，看整改措施是否完全达到预期整改成效，看整改成效是否群众满意。五是看建章立制是否有效管用。看在问题的整改落实过程中是否制修订、完善了内部管理制度，制度运行是否有效管用。六是看专题教育成果是否有效运用。看专题教育是否成为今年党支部量化考评的重要依据、是否作为党员评优评先的重要参考、是否有效地推进了我局“树五型，创五好”的基层党建工作；看专题教育是否改进了党员干部的工作作风、是否推进了为国把关和服务发展两项检验检疫中心工作、是否提升了宁德局的形象、地位、影响力。